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节假日应该不会针对新人而少放,可能是岗位排班或者新员工岗位原因。 我觉得你说的这两点也不能衡量公司的好坏,重要的看公司整体平台怎么样?薪资福利待遇如何? 有些人喜欢假多压力小,对薪资要求不高,有些人重要看薪资待遇,主要看自己如何权衡。
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能放假就行,发给你也不吃
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