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你好,如果能看到你挂出的简历就好了,这样给出的建议可能更有针对性。一般来说,看的多联系的少的简历,多数不够“抓人”,内容平淡,缺乏亮点,表达有瑕疵,比如错别字和标点符号不规范。建议你重新审视简历,修改完善,你是资深的HR,我相信你可以的!
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