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有些公司可能会长时间挂出招聘广告,这可能是出于以下原因: 1. 业务扩张:公司业务不断扩大,需要增加员工来满足新的需求。 2. 人员流动:公司员工流动率较高,需要不断招聘新人来填补离职员工的空缺。 3. 储备人才:公司为了保持竞争力,需要不断储备人才...全文
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很多公司全面挂招聘信息,具体原因很多时候是因为:招聘信息是交的全年费用。在招聘满员时没有去管理。有的是虽然招聘满员了的情况下,有优秀的可以考虑。没有优秀的不理会。定期人事会查看。有的甚至已经忘记了,总之你打不打招聘信息。钱已经花了。挂着呗。
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好公司都是有人抢着去,职位内推,同级公司员工互跳。不怎么样的公司,人老走掉留不住,老招聘,还老没什么合适的人看上。
现在的市场上很多公司常年挂着招聘信息,即使是急聘的岗位,公司的要求也不会降低,公司招聘都想花最少的钱,招聘能力高,会的多,最好多个岗位都能会的那种。
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是储备或者还没有遇到那个最合适的人。
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