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原本在的国企政策分流,分流政策中写到保证三年工资不变,并且也给推荐了中层领导岗位,但新单位把我放到根本不擅长的基层岗位,工资降了,并且听说还会再次降,今年是分流第二年,感觉单位很明显在逼自己走,主动辞职什么得不到反而跳到设的坑,继续下去做不到,主动走更不甘心,申请劳动仲裁可行吗?
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直接去劳动局带着相关的材料去申诉,相信一定会给你一个满意的答复
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