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那就不用管了，如果对方不想联系，基本你再问也没什么效果，而且基本上效果不会太好的。
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对于已读不回的候选人，可以尝试询问电话微信等其他联系方式。如果还是没有反馈的话，那就不用过多内耗了。 你无法叫醒一个装睡的人，也无法联系到一个对岗位没有意向的候选人。即便联系上了也是浪费彼此的时间。 还是要积极的再筛选候选人。有大量的人联系你求职...全文
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如果说你给他发了信息，他不回或者说很长时间不回像这种我觉得就可以放弃了，说明他不是真的在找工作，如果他真的是在找工作的话，他一定不会错过任何一个信息的。
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人家都已读不回了，你还回什么呢？说明人家对你的这份工作不感兴趣，我们也不能强求，因为每个人有每个人的选择。相信只要福利工资到位，不愁招不到人。
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已读不回继续针对聊天，如果还不回那就别发了
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遇到已读不回的情况，别太担心，这种情况在职场中挺常见的。有时候人们可能因为忙碌或者不确定如何回应而暂时保持沉默。你可以试试换个角度或者方式再次沟通，比如，你可以尝试提出一个具体的问题或者分享一些有价值的信息来引起对方的注意。举个例子，你可以说：“我注...全文
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我觉得对于已经读了却不回复的企业来说的话，不用管了，最起码说明这个企业目前是不需要招聘的或者人家没有考虑你，看看其他企业吧
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说明HR关注过你，但是也许你并不是他们需要的人
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