发动态

没有新消息

更多内容

匿名

公司前台,想离职

您好韩老师,我是公司前台,因为公司的原因我在月初提出了离职,但公司这一个月一直没找到合适的人选,如果月底我依旧坚持离职,公司会不会有理由克扣我的工资,因为公司已经两个月没发工资了。(离职需提前30天报备,已在月初报备)

阅读
2574
回答
0
0 收藏邀请回答
举报

写回答

消灭0回答>>
推荐阅读

#上海灿然广告设计有限公司#贵公司员工颜值是不是超高?

11回答   2.2w阅读

#人事#公司以行政人事岗位两个人多为由,要将我调到电话销售客服岗,我不愿意就让走人,还让我自己提出主动离职

18回答   3.3w阅读

#人力资源圈#遇到那个啥老板了,咋样那个啥他?

3回答   3392阅读

#文员/助理#公司前台,离职月初已报备,但现在还没招到新员工交接工作,执意离职公司有理由扣我工资吗

0回答   4494阅读

#测试工程师#本人17年12月初从老家辞掉工作来到北京,想找一份qa的工作,一直没找到,自己没有把工作的事安排好,就辞了老家的工作,那时候很迷茫。找了两周后,就心想随便找一份先干着,然后就去应聘了库管,待遇还行。问题是这个不是我想干的。公司2个月试用期,春节前可以转正,但转正了要提前一个月提出离职,怕不好走,库管我肯定不会长期干的。

4回答   8223阅读

#行政#跟了董事长5年,从几个人到一两百人,现在不知道离职还是继续上班?

5407回答   569.1w阅读

您好!上班上了快1个月,公司要求员工签订的入职协议里写到:入职不满15天不发工资,不提前一个月报备离职不发工资,现在想离职,但是这个月工资拿不到了,该怎么办?,现在处于试用期。

0回答   1920阅读

有什么办法让公司把欠的工资尽快给?撕破脸合不合适?

0回答   1247阅读

离职后还要被原公司不断骚扰。请问你们会怎么做

0回答   3128阅读