问题

醉意流年っ山东/山东师范大学/辅警

#高级管理#新初创的公司，怎么更好的建立自己的核心班底？怎么样更好的挽留人才？

新初创的公司，目前就我们两个合伙人，怎么样更好的招聘自己的核心班底，一般来面试后期约就不过来了，是面试问题还是薪资问题占得比重多点，请各位大佬们指点下，希望可以听到大家的积极献策，躬身拜谢！

阅读
2072 回答
0

1 收藏邀请回答

举报

写回答

消灭0回答>>

推荐阅读

#人资行政总监#新公司选择

5回答 1.1w阅读

#广西恳诚科技有限公司#企业如何更好更快速的招到人才？

0回答 2580阅读

#财务经理#面试的时候遇见一位不知道是不是合伙人，问的财务方面的问题及其不专业，很多都是上市公司才会出现的问题，然而，公司规模是初创，请记账公司做账，居然问我的问题都是进项发票少的相关业务处理，太超前了吧，唉好多年不找工作了，现在的合伙人都这样吗？刚创业就想着上市，还想从财务数据上做手脚，唉

1回答 3847阅读

关于面试问题看看大家如何回答？

2回答 2956阅读

创业公司如何做危机管理

1回答 976阅读

创业公司如何做社会责任

1回答 990阅读

您好请问世润德和正阳哪一个更好一点

0回答 1148阅读

面试的问题

3回答 9279阅读