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#面试技巧#老师，请问面试中怎么克服紧张感，表达更顺畅？

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廖政铭统计局副局长

面试紧张在所难免，如何克服呢？主要原因是对面试问题的不了解，不自信等造成的。1.首先了解面试的结构，问题。事先做好准备。2.了解面试的公司的情况，面试职位的职责职能涉及的重要知识复习。3.模拟面试，事先可以找朋友模拟面试情况，让他提出不足，得到不足，...全文

创建于: 23-03-11

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面试紧张说明你平时低三下四，唯唯诺诺，没见过什么场面，父母或者亲戚要么朋友圈里没有当官的，要么就是你能力还是不行，心里没底，所以面试看见领导就害怕，被他那副高高在上的嘴脸吓住了，克服恐惧感只需要记住工作是拿钱办事，而不是办事求钱，你办事他给钱你俩关系...全文

创建于: 23-03-11

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听风在唱歌河北/石家庄邮电职业技术学院/人力资源经理

紧张是正常的，面试多了，慢慢就会好的。面试基本都是那些问题，正常说就可以了，自己的工作经历、离职原因等。如果刚毕业，那就主要突出自己优势即可，最好跟岗位有关键性。

创建于: 23-03-11

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职场心声广东/哈尔滨科学技术职业学院/SEO主管兼运营主管

不要为了面试而去面试，能理解其中意思最好！之所以安排面试，其实是想要求证你这个人是否与众不同。给你展示自我的机会，而不是让你同质化的去阐述专业知识！真正能够吸引面试官的是你的人格魅力和你对这份工作的热忱以及态度！同专业的人很多，能力在你之上的人力资源...全文

创建于: 23-03-11

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攒一口袋星星山东/中国海洋大学/主管会计

其实紧张就是害怕别人对自己的看法，害怕自己表现不好，其实你要抱着一种无所谓的状态，提前准备好自我介绍，提前设想一下你要应聘的岗位面试官会问那些问题。现实中其实每个人关注的更多都是自己，不是太关注别人怎么样，你抱着这样一种心态，就会好很多。有人做过这样...全文

创建于: 23-03-11

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吴晨艳

自信很重要，岗位有很多，你既然投了简历就一定是觉得你可以胜任，所以没有理由不自信，表达出你对于这个岗位的适配度，让面试官看到你的能力其实面试流程，还有人事面试话术都大差不差的，多面试几家，总结问题，想好策略心态一定放平，面试中大家都是平等的，你展...全文

创建于: 23-03-11

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秦政保安主管（代保安经理）

其实面试就是一场测试。测试你的临场发挥。如果你害怕这个害怕那个。我劝你还是不要去面试。你要给HR第一感觉自信。气场。你不知道他（她）会提什么问题所以你要巧妙的躲开你的弊端。把你的优势展现出来。面试不可怕。主要还是心理压力太大。

创建于: 23-03-11

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彭波IT

最好的方法就是多试几次，多与人打交道，多回想一下过程，想下怎么说会更合适，控制语速，久了就自然了，实在想一步到位，就是找人大吵几架，或者上去就是给面试官几巴掌，下次就稳了。

创建于: 23-03-11

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知南温茶暖浙江/天津大学/招商副总监

那就多找几家面试，心态放平，无所谓能不能面试上，你就能发挥出来，别太在意结果。紧张就是你应对不够熟练，又特别想表现好，想被录取

创建于: 23-03-11

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WiFi山西/太原电力高等专科学校

定个小目标，先面100家

创建于: 23-03-11

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面试的时候总是很紧张。是不能清楚地表达自己过往经历。

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