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这要看面试官自己是个什么样的人,也决定于公司的氛围。
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全都是你的项目经历,面试官一定会觉得很满意,又找到一个做事的人了。
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别说废话和空话,踏踏实实展示自己。
问题中有一个核心,面试官觉得优秀。这件事情的本质在于,面试官招聘为了什么。很显然,为了给企业招到优秀的人才,使得企业的“产品”在市场上有优势。接着,看岗位性质。硬件工程师重要的是研发能力,做不出东西,那有什么用呢?面试官不会招 一个纸上谈兵的人,搞硬...全文