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匿名

#北京奥凯隆服装服饰有限公司#公司的优秀人才有什么特征？面试时会核心考核哪些方面？

北京奥凯隆服装服饰有限公司

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优秀人才都走了，留下的都是骑驴找马或者不怎么样的

创建于: 22-05-17

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甄河北/北京交通大学/人力资源总监

简单、努力、专业看岗位需求，专业加价值观念

创建于: 23-08-14

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