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我看群里有百十号人,面试也就让自我介绍一下,问问你爱好性格。有个计算机的问人事转正能不能进相关岗。人事扯东扯西,什么不了解你啦,这个得看部门啦。然后给人撤了一堆乱七八糟的!这是不是有坑啊。
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你说的这样,公司是吸引人气,多多流量,收集应聘者信息,毕竟每个面试者都要填写基本信息,如果招聘实习生不让正式上岗的话,这样的公司我们是要注意的,如果这样的行为超出了行业的标准,这个公司是一定有问题的。我们要入司的时候一定要看清楚或了解清楚,免得损坏自...全文
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这种情况确实有些可疑。一般来说,如果一个公司大批量招实习生,那么他们应该会有一套相对规范的面试流程和评估标准。如果面试问题毫不相关,或者给人感觉在扯东扯西,那么这可能意味着他们并没有一个清晰的招聘计划,或者他们并不太尊重实习生。 另外,关于计算机专业...全文
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1、面对这种情况,你首先要确认一下这个单位的真实性,有很多渠道,比如网上可以搜一下这个公司的官网,如果有正式的官网,你拨打一下上面的备注电话,咨询确认一下是不是有建过这样的群,如果没有,那就十有八九是个坑; 2、当然面试形式各个公司有各个公司的特色,...全文
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