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在物欲横流的市场上,年龄、学历、经验、成果等都是评判一个人曾经努力后的标准。而在推进的进程中,又有多少不可控的因素? 社会在更新发展,文明在迈进新征程。好想问问专家们,40-的年龄摸爬滚打十来年,按理说经验丰富、阅历资深,已被各种小鬼蹂躏的不成样子。咋就画风一变,换不了工作了?
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这个问题其实是很多人的困惑,我觉得可以分为三个方面: 一是大学扩招政策的衍生影响。现在每年都有上千万的大学生毕业,这些年轻的新鲜血液和人力资源的就业问题是一大难题,企业发展每年的新增职位有限,如果同样一个35岁以上的人和20岁出头的年轻人让企...全文
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你好!由于市场上劳动供给大于需求造成现在的现象。随着老龄化社会的到来,这种情况肯定会得到改善。 面对此种情况,从自身技能下手,增强自身的竞争力,同时适当降低一下自己的期望值。
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因为我们这么讲这个岁数的人看似有很多的社会经验,但是其实这种经验的含金量有多少呢?所以很多企业都会质疑,这也是一个很大的原因,当然我们也知道有一些这种确实能力非常强,人脉资源很厉害的人,但是这种人确实少之又少。