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一样一样的,看得上我的工作经历,看不上我的生活经历,问的问题如出一辙,有没有男朋友?最近有没有结婚打算?感受到这个世界对女单身狗深深的恶意!
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公司关注你结不结婚的时候,其实想问的是你的生涯规划,如果自己都不能提供一个清晰的规划,公司凭什么相信你能胜任并坚持你的工作。不结婚不可怕,可怕的是对自己没有计划。我也是不结婚的,但求职过程中这个并没有成为我的短板。即使有,介意程度也非常低。
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如果确实有能力突出可以打动老板的地方,这个问题其实也不会成为老板着重考虑的问题。我的前女友现老婆就是在还没结婚没生娃的29岁的时候跳槽的,照样可以被老板接受。结婚可能只是人力询问的一个流程,你自己把它无限放大那就是你的问题了。
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非常能理解你现在的感受,我昨天也去面试开头谈的非常开心,工位也告诉我在哪里去,结果继续谈下去得知我没有孩子,告诉我回家等消息吧!HR把我送出门看着我落寞的背影,我心里都是酸的,我们女人到了这个年纪是非常尴尬的,加油!上帝会把更好的留在后面
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结婚了的,嫌弃刚结婚,一直被追问要不要孩子,就因为这个原因,好多公司也不要,还有好多骗子公司,真是心累
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我去年年底,因为我领了结婚证,怕我结婚生孩子请假,把我辞退了,年后我又找了一份工作,转正后,请假办婚礼,婚礼结束后,我回来上班第一天,把我辞退了,我知道,怕我怀孕,休产假,我28岁,过完年就29了,也在郁闷呢,实在不行,就得生完孩子再考虑工作了,现在...全文
其实这个问题也没有那么难,站在公司立场也是很合理的,毕竟谁也不想招一个人来了今天婚假明天产假后天二胎假,对吧。所以对于这个问题我都会很清晰、明确地表明自己的态度,“单身,近几(两年、三年)年不会结婚”,我觉得这就够了。千万不要说“我也不知道什么时候结...全文
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我也一样,我今年30未婚,也在找工作了。还没有找到买家。
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现在很多公司都很垃圾的。就怕你不稳定没多久就结婚生子了。其实一家正规公司不会只单单看重这些,能力也是关键! 也不知道现在的公司要求我们稳定,那他们有多稳定,这种公司待下去也没意思~
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多数公司都是这样的,怕入职就结婚生小孩。怕浪费他们时间。