问题

匿名

国内的职场年龄歧视严重化，中年人求职难。

打开智联等大型招聘网站，职位要求明确三十五岁或四十岁以下。可仔细查阅职位要求哪个不是需要十几二十年的积累才能做的？最可怕的是中年人上有老下有小，自己经验丰富却只能妥协做低端的工作，难道奋斗二十几年就为回到原点？这种盲目推崇年龄歧视问题，会对企业造成反噬。

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