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主要是招聘的附加条件太多了,造成招聘方认为合适的人太少。其实一个单位招人一定是某些工作需要人干,主要某人可以干那些活就行了,但是招聘人会从自己主观好恶出发挑三拣四造成招不到人。比如说一项工作四五十岁的人也能干,但是他非要招二十多岁的,自然选择空间就很...全文
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环境也有变化,人也是的,大环境就是工作机会多,大家选择的可能性也多了起来,没有亮点很难招到人才。
怎么说呢,都说就业形势严峻,其实就是很多公司大家不愿意去,从这个方面来说,人事招聘是挺难的。
其实每个工作都很难,先放松心态,其次就是大环境就是大家都变得优秀了,挑剔在所难免。