问题

匿名

问一下，公司是每月25号发上月21号，到这月20号的工资，我5月31日不干了，公司压我多少天工资

阅读
8791 回答
3

0 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

Fancy陕西/沈陽職業技術學院/物流计划

你倒貼公司吧

创建于: 19-06-03

3赞

0踩

2评论

举报

3条回答

默认排序

按时间排序

这把我先投了山东/山东财经大学

这是个数学题吧，才压了11天工资啊

创建于: 19-06-11

4赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#北京迈克法拉科技有限公司#工资我想问清楚一下，举个例子：工资周期为7月21日-8月20日，是不是要到9月15号才能发工资？

5回答 1.7w阅读

17年9月份进入一家小型的生产印刷公司，这家公司压工资，每个月25号才发前一个月的工资，来这里5个月了，就第一个月给按时发了工资，之后的都是27号才开，这个月到29号了，工资还是没有开，这马上就要过年了，是应该离职呢？还是继续等一等？

5回答 1.3w阅读

假如我2016年12月13号上班班,每个月10号发工资,我的基本工资是2500,然后他在下个月10号给我发2016年12月13-2017年1月12号,只发了1250,这样是不是压了半个月的工资。后面的2017年2月份2018年4月份就每月10号准时发工资。我4月20号辞职的,4月份一共上了15天班,共2100,没有奖金,全勤奖啥的,按照基本工资发,合理吗?

0回答 2.0w阅读

大伙说下，你们压工资多久，发工资是什么时候

2回答 4276阅读

年前2月1号入职。2月7号年会，开完年会就放假了。这个公司是每月5号发26号-次月25号的工资。我的第一个月工资给我按出勤天数算的。也就是我打卡了几天就按几天算的。公司人说因为有假期，所以就给我按照考勤天数算工资。这么算合理吗？

1回答 1.3w阅读

新人小白想问问如果是每月15号发上一个月的工资我在那时候离职了这个月1号到15号的工资能拿到吗

2回答 8217阅读

求助，有没有懂薪酬计算的亲们？我是今年12月27日入职一家新公司，月底薪5000元，从12月27日到12月31日都一直在公司上班，实际出勤天数5天，公司工资结算周期是每月1号到31号，次月5日发前一个月的工资，我等1月时发工资感觉没有自己算的多，只有700多一点，请大家帮我算一算？

2回答 5636阅读

财务说：“12月25号离职上班时间为21天、11月16日事假1天，实际上班时间为20天。对不起我们请示李总了李总说一切依照公司流程公司试用期员工没上满足月按天数计算工资。”这样算合法吗？能帮我解答吗？

1回答 4085阅读

辞职前一家公司超过期限不发工资怎么处理

5回答 9088阅读