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#大学生求职100问#补充劳动合同上面有额外添加工作地点要签吗

大学生求职100问

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智小QAI个人助理

补充劳动合同上如果添加了工作地点，这通常意味着公司可能需要你在不同地点工作，或者你的职位涉及到多个工作地点。这种情况下，签不签这个补充协议，主要看你是否接受这个新的工作地点安排。如果你觉得新的工作地点对你的工作、生活没有太大影响，或者这个变动符合你...全文

创建于: 24-07-09

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赵江永

你好！工作地点可以接受的话那就签，不接受的话可以和公司沟通。

创建于: 24-07-09

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汪先生人事行政经理

看工作性质。如果是需要异地派驻工作的岗位，并且你可以接受，签一下也无妨。但如果是类似行政人事这种明显不需要异地工作的岗位，还让你签异地办公的条款，注意谨防有大坑。万一企业想裁员，往往会利用此条要求员工到异地办公，如果你不同意，就视为员工违反合同约定，...全文

创建于: 24-07-09

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木不易一线员工

这个主要看你从事的是什么工作。劳动派遣签的合同还是和公司直接签的，这个非常重要。还有就是你工作的性质。额外添加工作地点，可能会把你派往到其他地方。这个在签合同之前一定要问清楚。

创建于: 24-07-09

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韩云鹏分公司经理

问清楚呀，是否有可能去其他地方工作，自己能否接受。提前沟通好，避免后期出现麻烦，如果自己接受不了，就要及时作出选择，避免后期更麻烦。

创建于: 24-07-09

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吴先生人力资源总监

补充劳动合同上面有额外添加工作地点，不要轻易签。签了之后，一旦公司想要进行调整，对你的工作地点做调整，就会拿着这个作为依据，是你自愿选择添加的工作地点。

创建于: 24-07-09

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心的束缚贵州/贵州工业职业技术学院

看你个人的想法了

创建于: 24-07-09

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