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非常有戏,说明你面试的这家公司还是比较满意你的,只是例行做个背景调查,不出意外的话,你应该很快就会收到入职通知了
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各占百分之五十!离职原因决定
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你面试的那家公司肯定是对你感兴趣的,否则不会对你做背景调查,但是背景调查的结果就要看你平时在公司的表现,以及和采访对象的关系了。 但是前单位的单方面评价,只是片面的,优秀的企业不会只听信片面的理由的。
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很正常的啊,主管及以上职位,一般都会做一个背景调查的。我们一般是觉得基本可以录用了才做的调查。就怕人品不行的,在行业内口碑差的。
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可能不是大公司,大公司不会去找你前任公司打听。试用了不就知道你水平了,还用去调查你以前吗?无聊的公司。
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一般企业不会问,如果问了证明面试很成功,就想看你辞职是否真正的原因,如果如你所说一样应该没有问题,不过这种企业很无聊,不是什么大公司,不建议去
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用人不疑,疑人不用,这些公司都属于病异心里变态公司,耍那些花招就是防着你,东家不开西家开,自尊点,别去。
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觉得你与职位很匹配了才会去做背调的,也是很多公司录用前的流程,这是好事啊不必多想。特别是关键岗位都要做背调的,祝你顺利!
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有戏,不然不会对你做进一步调查。
哎,别提了,我打电话过去问结果居然说公司内部调整不缺人了。
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