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国企合同制和编制的区别是:概念不同、福利待遇不同、编制不同、劳动合同不同。 具体区别是: 概念不同: 1、编制是通过试用期考察后被公司正式录用的员工; 2、合同制是企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。 福利待遇不同: 1、编制劳动保险为五险一...全文
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