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公司涨薪幅度特别小，还不如新同事，变相升职但是不加薪，还有必要留下吗？
在公司待三年了，工资还不如一些新同事高，从第二年起做的事情就是比较senior的工作，但是不怎么涨工资，现在又让我带team了，有十几个人，但是工资依然只涨了几百，三年加起来没有涨到一千，还没有去年入职的部分新同事高，这是变相赶我走吗？那为什么又让我带team？还有必要留下吗？
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昆明 职小Q云南/中国人民大学
创建于: 19-02-26
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