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应聘财务经理，面对老板的提问，怎么管理好财务部人员和如何处理横向部门之间的沟通问题。该如何回答。

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询问老板是否有具体案例，部门协调沟通，不同部门不同人，要有针对性，又不能一套模板套死。财务部内部人员也分岗位，比如出纳、主办，其实就是以岗位职责为基础，做日常考核。如果达不到岗位要求，要分析是能力问题还是态度问题。能力问题就培训，态度问题就谈话，反复...全文

创建于: 21-04-29

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