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然而 就算如此 还是得继续找
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首先,招聘一定是有真有假的。起码仁者见仁1公司的规矩。 这个问题我想是仁者见仁、智者见智的。 重活是人口最多的国家。每个行业都有很多同行。说到HR.也是同理。 对于人力资源经理来说,在网络上筛选简历是他们工作流程。单凭一张简历,确实无法提现应聘者的全...全文
这就是传说中的看心情,看眼缘,总之一切随缘
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他们都是在保自己的饭碗,很少很少的HR会站在企业发展的角度去招聘公司需要的人才,这个才是一个企业的悲哀,
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无意义的面试浪费我时间
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