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转行很难,基本定型了!我做了快二十年品质管理工作了,二年QE,三年品质主管,十年品质经理,酸甜苦辣只有自己能体会!离开工作了15年的公司,休息半年重新找工作,还是只能干品质管理,跨行业的品质管理有的公司还不要!改行要趁早,否则就只能向前走,胜任更高的...全文
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看来每个搞品质的人,在工厂里遭遇到的处境都是差不多,本人也是做了十多年的品质主管了,这两年一直想转行,结果处境太尴尬了!如果我们一起联合起来组成一个验货公司,不知道会怎样呢?
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做品质管理的永远只有苦劳没有功劳,"品质好,老板认好品质是设计与制造出来的,品质做的不好,老板第一个要骂的就是品保部门,为什么不良品流出去了".
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品质工作确实操心操力的 目前我是已经辞去品质主管的工作 也是做的很不开心 付出那么多精力而得不到相应的认可 现在南下广州从头打拼 真的很累 摸不着头脑 不知道自己该从何做起
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隔行如隔山,要转型也只有体系这块,因为很多东西大同小异,品质的苦只有做过的人才知道,遇到注重品质保证的老板还好,但是目前的公司都是在应付客户的交期,品质保证已经没有订单保证来的重要了,很多人会认为做的不好没关系,请吃饭,喝个酒,聊一聊,玩一玩基本上商...全文
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从微观讲,做品质确实有局限,无论是社会认可度,还是高层定位;但从宏观讲,做品质管理是不错的发展的,只是需要将微观技术层面的东西提炼宏观化,从更高的战略层面去谈管理,有品质的管理。需要不断修炼,就像体系一样,最后可以有自己关于质量的一套管理体系理念,这...全文
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品质真的不好干啊!需要各个部门协调,真有一种既当爹又当娘的感觉,还时常被误解。责任感要强,但遇到只求效益而忽略品质的老板就更没法干了。
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是的,说的在理
做品质,承受压力的能力一定是一流的。任何大事都要淡定,不然很难做长久
做品质因为跟采购、生产、和市场等各部门打交道,作为各部门之间的桥梁,沟通能力一定要强,不能出大的质量问题,要对老板负责,责任心要很强,确实很难,我熟悉这行,不想改行了。但到了年龄,学历不高工作好难找啊。
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