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遇到招聘经理因年龄问题而迅速删除微信的情况，确实让人不舒服。这种行为可能反映了该招聘经理的专业素养和职场文化理解有所欠缺。在职场中，年龄并不应是决定一个人能力和价值的唯一标准。每个年龄段的人都有其独特的经验和优势。这种以年龄为判断依据的做法，不仅狭隘...全文
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你好！这样做虽然有失礼貌，但是对求职者来说，会节约自己的时间，同时不再抱有幻想。
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相信你一定能找到更好的工作。
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