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樱花草四川/四川师范大学文理学院/综合管理岗

行政 销售 猎头 都干过现在转做企业HR 求问如何发挥优势

从实习开始在一家大企业干了半年前台 后面转做贷款销售以电销加面谈形式位置 干了一年猎头 目前转到一家规模和知名度不错的公司做招聘 比较擅长沟通吧 但是去了两天感觉甲方的HR需要对接和沟通的部门很多 这家企业目前是新成立的公司 架构 流程 制度等变化比较多 目前招聘只有我一个人

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#人事#去年毕业生一枚,大学学财管的,自己静不下心毕业后就做了别的岗位,一开始在深圳做行政人事,自己沟通和逻辑能力都还可以。后来转到现在的杭州,被猎头推荐去了一家杭州比较有实力的保险经纪公司做销售。公司制度管理同事相处都比较适应。关键在于工作本身,经常要和领导出去应酬。其实就是商务公关。

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#人力资源#两家公司各有优劣该怎么选择

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#商务服务#刚面试一家企业,算是中层管理岗位,猎头推荐给企业,和企业HR主管做了初试,初试时间聊了一个小时左右,感觉沟通还可以。沟通完以往履历方面的事宜后,HR也详细问了薪资要求,也向我详细介绍了应聘岗位的工作职责以及担负的责任,还说这只是初试,后续还会有两轮面试以及具体的面试形式等等,反正讲的很多,让我等消息。然后就没有然后了。想问问既然不合适,干嘛初试和我聊那么多?

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请问前辈做猎头有前途吗?做好猎头需要什么样的素质?抗压能力,自我驱动力,沟通能力,还有各种软实力?

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