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1、年底了，很多公司招人的计划并不是很着急.而且人事行政会忙着年终总结，年终考评，来年计划等一系列活动。 2、很多行业用人部门年底是不大会职位空缺，一般现在都是在预备人才
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曾经入职过，遇到了官僚形式主义的女上级，用转正论文的借口拿捏我！并搞无理要求刁难人，我很生气跟她吵了一架离开了！也许这个原因吧！HR用职场潜规则针对我了吧，我现在也挺好，在一家国企工作，只是对这种遭遇的不公平刻骨铭心！
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年底了，各大厂家的HR都不是很着急，只会保留你的简历，明年才会通知，耐心等待即可。
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不要着急，也许年后会有消息。
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