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没事找老板多多谈话,用多提有效的意见,问题大家多能发现,改善问题才是关键。多找原因
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替领导解决这个方法啊,校招。和学校分分钱,把学校实习地点放到你们公司,让学校的实习生来做操作,实习生签不了劳动合同,按全市最低工资给呗,多出来的钱和学校分。这不是某些公司最爱的方法嘛!!
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赶紧提桶跑路吧
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千方百计招人,分析留不住人的原因,文明说话,文明生产,