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从毕业前实习(13年)到现在一直都在从事物流行业,现在是仓储主管,29岁,现在竞聘经理职级是不是还显单薄呢?
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我觉得你是对竞聘经理不太自信,年龄不是问题,但你在竞聘之前的底气不足可能会直接影响你竞聘结果,既然你在这个行业做了八年,这就代表你已经经验非常丰富了,不必担心年轻,企业需要年轻的领导,思维敏捷,思路清晰,又有经验,正是企业最愿意培养的人选,你应该试试...全文
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只有有能力,年轻不是问题!石达开29岁就是翼王了
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当然可以,年轻是一般人都有但又不是常有的优势,一般人年轻但缺缺乏领导才能,一般有领导才能的人都已经不年轻了,所以年轻就有领导才能的人更为难得,往前冲,失败了仍然有很多机会,并且失败会让你学到更多,以后再有机会希望就更大。冲吧!
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都29 岁了!霍去病21岁任元帅,自古英雄出少年!年纪不是问题,问题是都29岁了还在怀疑自己的能力。自己都心里没谱,说明思想不成熟!没事多下棋,锻炼开发大脑的思维习惯很重要的
年轻不是问题
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还是那句老话: You can you up.你行,你就上。 No can no BB. 认为自己不行的话,就不要去想。 More year up.多积累几年经验,你再上。
这行业根本俩字 简单
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想就去,不成功最起码经历过,但是你这个问题发出来,说明你害怕没有自信,你还是安于现状吧。
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主管和经理有很大的区别吗?再等几年到35岁,别人都不要你了哦。
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学无先后,达者为师
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