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在新公司干了20多天,感觉公司氛围不行领导也不好,什么工作都丢给我,一个人干3个人的活,搞得每天都很压抑,一想到上班就晚上失眠,想换个新工作了,该怎么跟领导提呢?到底该不该辞职?
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感受到你现在的困扰和压力了。职场中,一个合适的工作环境和领导关系确实很重要。如果你觉得公司氛围和领导方式都不符合你的期望,且工作量过大导致心理压抑,那么考虑辞职是一个合理的选择。不过,在决定之前,建议你先尝试和领导沟通一下你的感受和困惑,看是否有改善...全文
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跟对人,选对平台很重要,所以以上两方面都不行,一定要赶快离开! 如果是单纯的工作压力大点,任务多点到无所谓,可以跟公司领导沟通表示现在情况不合规,但现在显然没有必要了。 直接了当,不要拖泥带水,赶紧找工作,找好了立刻辞职,...全文
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如果要辞职就要尽快,你这入职时间短,这段经历可以不用写在简历上,要是过一两个月就麻烦了。不过你还是要确认是否有离职的必要,现在工作也不好找,和领导沟通一次还是很有必要,沟通后看看结果,如果确实还是要离职,就果断走。
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当初入职的时候面试的是人事行政,结果进去后我监管人事行政+销售内勤+库管+打杂,本来说在给招个人的,我才勉强坚持下来,后来坚持了10多天我说我干不过来领导说现在也没什么活干不用招2个人了,我真服了,我前面一个女干了四年她说是因为压力太大辞职呢了
如果所有的工作都丢给你,你就勇敢的把他回怼回去,咱们虽然是新人,但是也不能什么活都干,该干的就干,不该干的就不干了,像这种这么差的人文环境,我们换一个地方也不吃亏。
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