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你吧!我觉得往人力资源方向走比较好,跨度太大需要磨合的时间更久,只能找对口类型的
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行政老了就不吃香了? 这话是否定的 当然也看你所在的是个什么公司 不要太随意跳槽,把自己知道的做好,不知道的去学习做好。
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