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一般小公司,运营的提成比例怎么计算。底薪大概就5000-6000,提成呢,各类目有区别吗,哪些要素会导致提成比例不一样,求前辈教教
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我之前公司有一个是绩效+年底分红形式,这种更偏互联网企业性质:另外一个就是按销售额给提点,影响因素的话,平台、产品、成熟度等等都会有吧,具体标准各个公司估计都不太一样,提成这个东西有时候也靠你自己争取,对自己业绩要有一个清晰客观的评估
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按利润提成白,小公司就别搞那么多讲究了
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嗯嗯,好问题
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数据归类总结分析解决方案是关键
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基础工具作用也很重要
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永康这边是0.3个点上下,也看个人能力谈的。
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