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区间范围的最低工资标准,现在工作一年多了,发现实际中工作内容远超岗位责任清单上的内容,合同期约定三年,现在还在合同期,这期间可以提涨工资吗?又该如何正确提出涨工资的要求呢,有在国企工作的请支个招,谢谢。
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可根据严格按照岗级及职级标准去申请调整,同时考核情况进行申报。最主要是主管领导在公司例会时提出
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找人力或者上级去反映啊 这种事情只有你自己去说 人家才会给你进行考虑 你得主动提 如果不能涨那就看你自己的取舍了
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