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信息部门经理仅仅是一个IT行业爱好者，技术能力堪忧，需要有能力的人在试用期内去给他培训，强化他的技术能力，免费当老师，建议想去的人，试用期就把工资谈的高一点，且这里领导要求的是24小时待命，如果你只是一个职业人，确实不建议去，毕竟没有个人的生活时间了...全文
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你考虑吧，领导技术NB，要你做什么？你技术NB领导会放心么？还是夹着尾巴当技术就好了，少说话，多干活，没事别显摆，低调做人，毕竟绝大多数领导不喜欢下属比自己厉害，特别是一些技术岗位。
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为什么对应聘者要求那么高？肯定是有想法，自己搞不定哦，要是自己能搞定，找几个刚毕业的打个下手，还听话，还便宜，为什么这个岗位需要人事经理亲自招聘？难道人事经理还兼职信息经理
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