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正常情况下,被邀请去面试的都是岗位匹配的, 为什么就应该你成功呢? 你的学历、资历、能力、成功案例是最优吗? 你的仪表、谈吐、礼仪是最佳吗? 你的优点刚好是面试官的侧重点吗? 成功的理由只有一条,你满足面试官的要求, 不成功的理由有很多,包括以上种...全文
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因为我们在找工作的时候对面试的公司是择优录取,我们觉得哪个待遇好哪个福利好?我们就去哪个同样用人单位对于招聘来的员工也需要择优录取?谁的条件更好?谁的待遇可以给的更低?谁离公司更近?他就愿意用谁?
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也许有比你更适合的,也许根本不缺人
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因为人家就是不想要你
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