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大部分的裸辞是因为平时工作压力大或者体力不支的原因,辞职后的那一瞬间,压力顿时荡然无存了,身心得到了释放,所以感觉很爽。 失业是指长时间处于无业状态,因为没有了经济来源而造成了生活有所影响,或者身边亲朋好友都在工作,这种氛围让自己的心理承受不住了,有...全文
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我就是裸辞 3.13离职 原因是身体吃不消 过完年马上裸辞了 我在4.29日重新找到单位了 这个期间我质疑我自己 质疑人生 找不到方向 本身学历就不高 就是个大专 学的专业也不对口 这个心路历程是很难受的 但是我觉得也是一种成长吧 去年毕业一直到现在...全文
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有人说辞职需要勇气,需要资本,需要规划好!每个人都会有不同的认识,有人说最伟大的事情可能就是重复的吧一件事情做到完美,在一个公司,一个岗位如果坚持,得到的可能是加薪进职,如果有一个更好的企业等待您的加入您也做好了充分的心理,和工作规划那就顺水推舟的完...全文
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我3.23提出离职,4.1办理,出去走了一个月,发现工资都没这里多,但是我不后悔走出来。
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我是深有体会,刚开始的三个月出去玩了好几次,等开始找工作了,发现自己之前的规划都是在空想。找工作找到自我否定,失落,现在终于找到了,又发现新公司的氛围很难融入,原来我是很享受工作的,现在确实每天在压抑中度过,这种失落感还没有过去。
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描述的还挺准确的吧,我之所以没有裸辞是因为,现在各行业都处于寒冬时节,再炎热的太阳也不能融化各行业企业家的恐慌,裁员增加又鼓吹提质增效和996工作制,就是让有钱人更加有钱,没钱的人更加努力的创造剩余价值。我现在真的担心,裸辞以后,就再不会遇到合适或者...全文
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最好要有明确的职业规划和求职方向,防止辞职后浪费太多时间在寻求方向上。很多人会说可以找好下家再辞职,但是很多人的辞职原因即是工作量太大,难请假等等,所以也很难有时间去一轮轮面试,一家家去谈判,所以,先做好规划,确定好方向。
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想好的就辞,没必要多想。职场从来不缺辞职的人,也从来不缺入职的人。有能力的人从来不在乎裸不裸辞,在乎的是能不能发挥自己的能力,干的开不开心。
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提出辞职的大前提一定是已经有稳当的下家了,(如果家里有矿想有个gap year的亲当我没说)。辞职无非这三个层面:1.对现东家有交代 2.了解新东家提前准备要做的事情 3.总的来说还是对自己有交代,不能因为辞职影响以后的职业生涯
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首先是要有明确的职业方向,最好时已经找到下家了。有恃才无恐,裸辞千万不要。这期间的心路历程真的让你怀疑人生。
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