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辞职一个多月,上家公司另一个部门领导一直邀我回去帮他工作,可本就是不满意那里的管理制度和氛围,现在又没找到合适工作,我是回还是不回?但之前本身和这位领导基本无交集,这么热情的联系我提供工作,这是什么意思呢
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辞职后回原公司需要承担一定风险,您离职就是因为这些风险造成的,那么短期看法可以回去,一旦找到适合自己的还是离开比较好,说句不中听的话,如果每天去上班就像上坟一样,那有意思吗?做人,做事,开心为主。
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个人认为,除非原则性的三观问题之外,很多时候问题归根结底都是沟通不到位产生的。 建议你和那位主管开诚布公地面谈一次(选择在非办公地点、非办公时间),将你在工作期间产生的一些疑问和想法和他交流一下,同时也认真判断他对于...全文
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我和你情况差不多,我离职两月,原单位请了5个人顶不上去。打电话让我回去,工资翻一倍多。想想还是回去吧。离家近点。
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我也是这种情况,我回了。但是事实告诉我,回来也是会后悔的。因为你不喜欢公司氛围会一直不喜欢的,而且你现在没有工作多少会有些焦虑,所以当这个公司向你伸手你才会迟疑。如果你仔细考虑过,能接受那个公司的制度和氛围你可以回,如果你不能扭转看法,建议你不要回
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不回去,好马不吃回头草
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你考虑好了 想想利弊 没有更好的选择又给你台阶下 可以考虑 但是要谈好相应的条件
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自己好好考虑一下,你会想明白的
不回去 像管理制度和工作氛围不会短时间内改变,也不会因为某一个人改变,适应不了还是走吧
出来就是因为公司环境问题,再回去你还是呆不久,除非你改变自己学会适应。不然不建议回头
不回!!我回去了浪费了大把时间,现在又离职了。。
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