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这种情况下,你要好好的思考一下为什么? 是什么原因公司会对你进行岗位调整?不同的情况给出的结论是不一样的。 1、因为你自身原因,公司对你工作不满意进行调岗。应该说发给你机会看是否能在其他岗位称职。 这种情况建议反思自己的问题。 2、因为公司原因,公司...全文
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我认为是农业这个行业这个种植不需要技术,除非特别高端的农业。不是你的原因。公司经营主要看盈利,靠种植难以盈利,公司为了发展把你调到前线,应该理解。只要待遇可以,就可以干。
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做技术的,往市场方向走走有助于拓宽做厚自身对技术价值的体验与提炼能力。 有矛盾问题的地方,就有生产工具体系优化升级的机会。 深层次的生产力矛盾,常常会在浅表层的易物流通环节爆发。 公司在给你提供机会,可以去试一试。 安于现状对于技术出身年轻人来说,不...全文
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干销售也挺锻炼人的,你又懂农业生产技术,干起销售更好一些,销售不只是耍嘴皮子,还需要深厚的专业知识做支撑,领导可能觉得你比较适合,可以尝试一下
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我倒觉得,是单位对你有意见了。每个人的特长不一样,爱好不一样,所适合做的工作肯定也不一样。既然你喜欢农业种植,而且一直在做,那就坚持下去,钻进去,这个单位不行,换一个也可以啊。销售这一行,看爱好、性格、天赋。实在不行,自己搞块地,自己种啊。再找个个人...全文
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我的情况跟你差不多。公司很多人都有反抗情绪,现在我接受了公司给的新工作,现在迷茫着到底做不做下去
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很多销售都是被迫的。安安稳稳地坐办公室的工作不容易找。我当时学植物检疫,也干了几年农资销售。如果不适合干销售而被迫干了销售,很无奈,前途渺茫。
那是个好事。销售锻炼人。也许将错就错吧。
产销结合,再好的东西卖出去才是王道!
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消费者的需求才是你生产的根本
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