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入职新公司一周，发现不合适离职怎样走才能不尴尬？
入职新公司一周，但是工作强度超出预计，而且加班是常态化，这在面试中没有提到过，并且加班还没有加班费，说是自己没完成工作自愿加班，及时止损立马走人可行吗？
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