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马上35岁的人,现在公司做一名生产主管。但是学不到任何知识包括管理类的,(公司几乎没有任何培训,而且感觉高层也不懂管理)。每天都过的浑浑噩噩的。想跳槽,(但是碍于现在公司的模式,几乎没学到啥)。现在还能有机会不?
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我在到处充斥着35岁危机的首都,从事着大家最爱热议35岁是个招聘门槛的IT行业。我40岁时从工作了11年的单位跳槽,42岁再跳槽,我想说:只要你依然对工作充满热情和想象力,只要你愿意多花心思学点什么,思考点什么,只要你的软实力和硬实力确实能给用人单位...全文
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嗯,我想说的是学习只能依靠自己,想要从公司里面学习管理知识除非你有一个非常牛的领导且愿意掏心掏肺的带你。如果在内部能够往上晋升你可能会看到不一样的风景。 机会是留给有准备的人的,不妨问一下自己是否拥有领导或者说管理视角,当你遇到问题的时候你是倾向于站...全文
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对于现状不满意,又没有改变的方向,这恐怕是所有职场人都会遇到的心理状况。我的建议是:既要脚踏实地,也要心怀梦想。 1、脚踏实地 你目前的工作是否匹配你的能力?这是要清醒认知的,如果不匹配果断跳槽,如果是匹配的,那就不能好高骛远,这份工作再不济,至少提...全文
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宠辱不惊,肝木自宁。动静以敬,心火自平。饮食有节,脾土不泄。调息寡言,肺金自全。恬然无欲,肾水自足。《中西医精华》
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首先,你要清楚自己的定位和职业规划,如果决心想继续在这个行业深造发展,就应该马上着手学习管理经验和专业技能。 其次,明确了目标,就可以在腾讯学堂或者其他学习平台报名上网课。 最后,可以通过一段时间的学习后在工作中主动、积极地去表现,尽可能把领导安排的...全文
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学习是自己的事,学习适应能力是最基础的可迁移能力!现阶段重要的是不要焦虑,寻找差距,评估现状,怎样才能在职场上更进一步!职场不讲感觉,讲管理!
同感 突破圈层,就需要先突破自己 没有培训,就自己学习 这一点非常难!很难很难! 但是必须做,一点一滴积累,不能急于求成。 选择自己感兴趣的方向。考证,读书,考研,学习外语,法考,技多不压身。 学习的过程除了收获知识,还会收获思考,收获志同道合的伙伴...全文
如果有这个想法,不妨一试。 克服外在条件限制,先去争取一些面试机会。拿到几份高质量offer,再来决定是否离开。 希望对你有所帮助。
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知道什么?