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在职场中，容易被劝退的人通常表现出几种特点。他们可能对工作缺乏热情，无法投入足够的精力和时间，导致工作效率低下。同时，缺乏团队合作能力、不善于与同事沟通也可能是个问题，因为这会影响整个团队的工作氛围和效率。此外，那些无法适应公司文化、难以融入团队的人...全文
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工作中混日子的，摸鱼的，工作没有结果的，工作抓不住重点，工作方向走跑偏的；不服从管理，爱闹事起刺的；跟领导对着干的等等。
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不努力 杠精这种人
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