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人力资源经理岗位需要的专业技能是哪些?可量化的那种,例如:优秀的PPT,EXCLE函数?面试中介绍校招宣讲会安排全过程,招聘10人,到场参加130+,收到简历120+,面试官说你做校招,当场受那么多简历有用吗?你了解过现求职人员的需求和心理吗?到底是我说的不清楚还是他理解有问题?
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PPT、Excel只是办公工具并不属于专业技能。
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在某个模块有自己突出的能力,可以作为专业技能吧
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