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大学播音主持专业,从大二开始实习工作,目前已经工作五年了,来这家单位应聘的是助理,但是现在让我独自运营公司的双微,现在又让我做线上的音频节目,工资只有5k。不知道该不该跳走!
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这种情况也算很普遍了 我同学的公司就是 公司规模较小 制度不明确 公司为了节省成本 不去请专人专职 很多不是本职位的人做着各个职位的事情 如果你的情况是这个 你可以考虑一下这家公司的发展潜力和你未来的薪资待遇选择去留。 技多不...全文
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这就是小公司的现状,但也不一定是坏事。一方面: 多积积知识经验,以后会有更多的选择机会。另一方面: 坚持做并做好,可能就是升职机会。
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这种情况是常态,十八般武艺都要会啊,打工不易,多才多艺
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看看现在的公司在行业发展力如何,在这家公司的上升空间如何。如果做同样内容的工作,你所在城市的普遍工资多少?衡量一下,然后再选择。其实可以暂且多做些,也能多学点,出来混技多不压身,回头去哪里都有竞争力。
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一点不奇怪啊,很多公司都是这个样子的,尤其是新人,往往被安排做杂事或者去产线。觉得单位有前途就留下,不行就换家。不过友情提示,绝大部分单位都这样。
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这挺好的吖,方方面面的工作经验都累积了,等累积到一定程 度,那么你就可以换更好的工作了
岗位职责有签署吗?
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觉得你是被重用了,待遇问题建议综合考虑公司发展前景和自己的职业规划,先发展自己的竞争力
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这些都是自己提升的机会。出入职场艺多不压身嘛
公司小的话,是有这样的情况,如果工作量不大,工作难度不强,我觉得帮忙做做也是锻炼自己的机会