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迫使员工自动辞职是一种令人不齿的行为，但是这种情况经常发生，面临这一现象，你应该有清醒的认识，了解你的工作，反思你自己的行为举止，此时你要时时反省自己是否合规、是否出格，为自己做好工作上恪守成规的准备。熟悉劳动合同法，了解自己的权利和义务，知道领导的...全文
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做好自己工作，不要在意领导看法，要知道你不是为领导打工，他越是想逼你自动离职，你越是做好工作，让领导无话可说。
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在劳动合同没有到期，领导想迫使你自动离职，都是违约违法行为，如果目前已发生相关争议，可依法向辖区劳动争议仲裁机构书面申请仲裁。
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领导就是刀，员工就是案板上的肉，员工除了找劳动仲裁机构和法院也没别的办法。
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