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电商应届毕业生找工作太难了
许多公司连基本的薪资待遇都说不清就要联系方式让面试，面试之后也不说录不录用，让回家等消息，直接说不予录用不得了吗？ 磨磨唧唧的公司也好不到哪去，一面试就要社会经验，不工作哪来的经验？ 真搞不明白那些少数HR 是脑子有泡吗？ 我要是有工作经验丰富有技能还去面试你们公司？
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#财务#我想问hr，面试时看我简历一直说挺好的，各方面都挺好的，最后还是不被录用，问其原因说是想找一个经验更丰富的，可工作经验我比招聘要求上要多，学历也比招聘要求高，财务主管说的工作内容我也都能胜任，面试过程我自认为没有什么不礼貌的地方，形象也还不错，薪资要求也不高属于正常水平，请问大家，为什么我没有被录取，想不明白
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现在的企业到底怎么了?现在单位面试都要有同行业经验的?想问下HR，有工作经验的为何还要从之前企业离职?你的工资待遇有经验的根本不会去?去面试了，你还问对方为什么离职?好好的工作谁愿意离职，真搞不明白现在的HR怎么了，找个2000元钱的工作还要做个背景调查，现在是怎么了？
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社恐，脑子不好使，嘴笨，什么经验都没有的应届毕业生有适合的工作吗？还是说没救了，要怎么改变现状呢？
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