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由于你的合同期满是在病休期间,如果还在医疗期内,单位无权终止劳动合同,而需要延续至医疗期满。如劳动者仍无法工作,则需要到劳动部门进行劳动能力鉴定后按照相关法律规定程序办理。
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看您的意愿吧
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根据劳动法规定是要延续到病假结束后
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我觉得员工表现更重要
医疗期内无权辞退
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不能直接辞退,要跟员工协商
直接沟通
看情况吧
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不咋地
先续签
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看公司
学到了
休完假定