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如果你是企业老板，员工做的事情越多，出的产品越多，那么你的收益就越多，你恨不得员工24小时不休息，给你出产品。正常发加班工资，可能有的企业也没多少人愿意加班，所以，员工就不想加班，老板不乐意了，可能做的有点过了，员工把老板告了，老板肯定理亏，所以老板...全文
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而现在的职场加班，那都是要按小时付加班费的，不付加班费没人干，职场用工环境也由工人担心老板吵自己的鱿鱼，变成老板怕工人离职。
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劳动关系实际上是平衡利益的关系，老板过分压榨劳动者应受到法律制约，劳动者拒绝劳动或怠工也不应受到法律过度保护。
拒绝加班，还把用工企业告上了法庭，这样的坏名声背在身上，以后哪个企业敢用你，这个时候你在本行业就臭了，基本上没有你的立足之地。
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