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首先呢 加班双倍工资 节假日三倍这是劳动法明确规定的!还有这得看心情 心情好就去 没心情就不去,但是 你不想去加班 可以编个理由啊!
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站在公司的角度来说,如果需要加班,肯定是有要加班的原因的,一个好员工,是会站在公司的角度为公司考虑问题的,所以说,如果自己本身没有其它的事情,是可以考虑为公司加班的,如果在休息的时候,本身安排了其他的事情,没有办法加班,可以如实说明,我觉得公司也会理...全文
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这个就看情况吧,如果订单紧,你的倒班的受伤或者有事,有时候是需要加班的,又不是常年加班,又不是无偿加班,当然,如果你太累了什么的,就和上面说,他们也会同意你不加班的,困了累了会有一定的危险
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这个还是要去的
如果需要的话,我会去
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不加,上班时间人是单位的,做自己该做的事。下班时间是自己的,过自己想要的生活。
休息时间主动去上班是常事
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必要的加班是一定要去的。
有加班工资就加 不可能无偿加班
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不去