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这确实是个很尴尬的问题,大部分女同志都面临过职场生育的两难境地。想跳槽的不敢跳,失业的难找工作。当然对于企业来讲,不想招这种情况的女员工也是无可厚非的,毕竟孕期产期哺乳期是个相当漫长的时间。所以,我的建议是踏实工作生完孩子再考虑跳槽,若已离职,不妨利...全文
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是啊,还有些人建议生完孩子再找,是没错。可孩子又不是说有就能有的事。你说是不是。
只能降低要求喽,否则真的很难找到诚心的工作。毕竟近期企业的生存环境也不是很理想
目前大部分企业都这样,所以未生育前最好不要辞职