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老总面试时候,对于我说的东西毫不感冒,认为我经验不足,能力不够,过了一天收到入职通知,自己都懵了,老总这是什么操作,看不懂
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我的情况和你类似,面试后2周通知我入职,现在疫情下也不好找工作,我就入职了。现在入职近两周,落差真的太大。我在公司任职招聘,公司非常抠搜,招聘渠道和招聘刷新数、下载数一直都没有分配给我。
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很明显的pua,之前是面试一个知识产权公司,一开始的面试官都挺好的,终面说是一个副总裁,聊着聊着就开始说你这个人没主见,不稳定,反正就是各种缺点,最后来了一句如果你确实需要这份工作,我们也可以把这个岗位给到你,不出意外的最后可以入职,然后果断拒绝
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去干啥啊,去了也是被pua,说你这不行那不行,降薪,pua你说你进来是运气,一步步打压你的自信心,让你努力,让你加班,最后自己不知不觉就被洗脑,无良公司常用套路。
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有种的人都有会去
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亲爱的小伙伴儿,此时的心情是不是特别忐忑,却有同时激动不已,暗下决心争口气,不让老板看扁🤣😂。。。 先恭喜你获得一份新的工作。👏👏 从结果来看,无疑你是最合适的一个,别介意面试时候老板或HR的表现,他们也渴望被候选人理解和选中。 面试中对...全文
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前面他觉得优秀的人不去了,你就是候补了那个人
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我都工作快三月了,上一家面试的(面试时各种对我挑刺),打电话问我,还考虑他们公司嘛。
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两种原因吧:要么是压力面试,要么是你最便宜
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不能去,还没开始工作就开始PUA
志士不饮盗泉之水,廉者不受嗟来之食。
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