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对海归来说,似乎每年都是“最难就业季”。此前有国内媒体报道,有的海归因为不被招聘单位算作应届毕业生,而丧失了很多机会。越来越多的国内知名企业直接在海外名校进行校园招聘,在优秀的中国留学生毕业前,就将人才网罗麾下。一些公司还为留学生专门安排了海外的笔试...全文
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在一些“精致的利己主义者”看来,出国留学能达到投机取巧的目的。以一年制授课型硕士为例,别人要花两三年的时间拿到的学位你花一年就拿到了,其学术“含金量”难免会引发用人单位的质疑。如果自己有实力,希望能在今后的工作中表示出来让这些嘲讽的人打脸。
在“海归”符号价值不断下降的今天,海归要想“赢得尊重、发挥作用、实现价值”,显然不能依靠身份标签,而是要靠实力说话。
找工作是任何一名海归都会遇到的问题,一份合适的工作能让人赢在起跑线上。保持乐观的状态,不怕累、多尝试总是没问题的。